О платформе Наставник 360

Мы создаем будущее профессионального развития через персональное наставничество и инновационные технологии.

Наша история

История Наставник 360

Наставник 360 был основан в 2018 году группой опытных руководителей и HR-специалистов, которые видели острую потребность в качественном наставничестве на российском рынке труда. Мы заметили, что многие талантливые специалисты не могли полностью раскрыть свой потенциал из-за отсутствия грамотного руководства и поддержки.

Начав с небольшой команды из 5 экспертов, мы запустили первую программу наставничества для IT-специалистов. Уже через год к нам присоединились наставники из сфер маркетинга, финансов и менеджмента. Сегодня наша база включает более 500 сертифицированных наставников из различных отраслей.

За 7 лет работы мы помогли более чем 10,000 специалистам достичь карьерных целей, получить повышение, освоить новые навыки и найти свой путь в профессии. Наш подход основан на индивидуальности каждого человека и персонализированном развитии.

Наша миссия

Мы верим, что каждый профессионал заслуживает качественного наставничества и поддержки в своем карьерном развитии. Наша миссия - создать экосистему, где опытные эксперты делятся знаниями с теми, кто стремится к росту и развитию.

Наши ценности:

  • Индивидуальный подход к каждому участнику
  • Качество наставничества превыше всего
  • Практическое применение знаний
  • Долгосрочное партнерство
  • Непрерывное развитие и обучение

Наши принципы:

  • Этичность и профессионализм
  • Конфиденциальность и доверие
  • Результативность и измеримость
  • Инновации в образовании
  • Поддержка на всех этапах развития

10,000+

Специалистов прошли наши программы развития и достигли карьерных целей

500+

Сертифицированных наставников из различных отраслей и сфер деятельности

95%

Участников достигают поставленных целей в течение первого года наставничества

Как мы работаем

Процесс наставничества
1. Анализ потребностей

Проводим детальную диагностику текущего уровня навыков, определяем цели развития и составляем персональный план роста.

2. Подбор наставника

Используя AI-алгоритмы и экспертный анализ, находим идеального наставника, учитывая ваши цели, стиль обучения и предпочтения.

3. Персональная программа

Разрабатываем индивидуальную программу развития с конкретными этапами, задачами и измеримыми результатами.

4. Постоянная поддержка

Обеспечиваем непрерывное сопровождение, регулярную обратную связь и корректировку программы по мере достижения целей.

Наша команда

В основе Наставник 360 - команда профессионалов с многолетним опытом в развитии талантов, управлении карьерой и создании образовательных программ.

Руководящий состав

  • Бывшие HR-директора крупных корпораций
  • Эксперты по организационному развитию
  • Сертифицированные коучи международного уровня
  • Специалисты по цифровым технологиям в образовании

База наставников

  • Топ-менеджеры российских и международных компаний
  • Успешные предприниматели и основатели бизнеса
  • Ведущие специалисты в IT, маркетинге, финансах
  • Эксперты по личностному и профессиональному развитию

Каждый наставник проходит тщательный отбор, включающий оценку профессиональных достижений, опыта развития людей и коммуникативных навыков. Мы обеспечиваем постоянное повышение квалификации и обмен лучшими практиками внутри нашего сообщества.

Готовы начать свой путь развития?

Связаться с нами Посмотреть программы