Мы создаем будущее профессионального развития через персональное наставничество и инновационные технологии.
Наставник 360 был основан в 2018 году группой опытных руководителей и HR-специалистов, которые видели острую потребность в качественном наставничестве на российском рынке труда. Мы заметили, что многие талантливые специалисты не могли полностью раскрыть свой потенциал из-за отсутствия грамотного руководства и поддержки.
Начав с небольшой команды из 5 экспертов, мы запустили первую программу наставничества для IT-специалистов. Уже через год к нам присоединились наставники из сфер маркетинга, финансов и менеджмента. Сегодня наша база включает более 500 сертифицированных наставников из различных отраслей.
За 7 лет работы мы помогли более чем 10,000 специалистам достичь карьерных целей, получить повышение, освоить новые навыки и найти свой путь в профессии. Наш подход основан на индивидуальности каждого человека и персонализированном развитии.
Мы верим, что каждый профессионал заслуживает качественного наставничества и поддержки в своем карьерном развитии. Наша миссия - создать экосистему, где опытные эксперты делятся знаниями с теми, кто стремится к росту и развитию.
Специалистов прошли наши программы развития и достигли карьерных целей
Сертифицированных наставников из различных отраслей и сфер деятельности
Участников достигают поставленных целей в течение первого года наставничества
Проводим детальную диагностику текущего уровня навыков, определяем цели развития и составляем персональный план роста.
Используя AI-алгоритмы и экспертный анализ, находим идеального наставника, учитывая ваши цели, стиль обучения и предпочтения.
Разрабатываем индивидуальную программу развития с конкретными этапами, задачами и измеримыми результатами.
Обеспечиваем непрерывное сопровождение, регулярную обратную связь и корректировку программы по мере достижения целей.
В основе Наставник 360 - команда профессионалов с многолетним опытом в развитии талантов, управлении карьерой и создании образовательных программ.
Каждый наставник проходит тщательный отбор, включающий оценку профессиональных достижений, опыта развития людей и коммуникативных навыков. Мы обеспечиваем постоянное повышение квалификации и обмен лучшими практиками внутри нашего сообщества.